Das Deutsche Benchmarking Zentrum hat in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Spezialisten der CHR Consulting das Benchmarking "Führungskräfte-Recruiting" entwickelt.

Dieses Benchmarking liefert Ihnen die objektive Positionierung Ihres Recruitingprozesses für Führungskräfte. Anhand von Kennzahlen und Angaben zur Ausgestaltung des Prozesses werden Stärken und Verbesserungspotenziale sowie Möglichkeiten zur Kostensenkung aufgezeigt.

Angesprochen sind insbesondere mittelständische Unternehmen bzw. Geschäftseinheiten von Großunternehmen,

• die das Führungskräfterecruiting selbst verantworten,
• schnell wachsen und/oder
• die Fluktuation von Führungskräften minimieren wollen.

Mit der Teilnahme am Benchmarking Führungskräfte-Recruitng vergleichen Sie Ihren Prozess und erhalten unter anderem Benchmarks zu folgenden Kennzahlen:

• Aufgaben und Personalkapazitäten im Recruiting-Prozess
• Kosten und Dauer des Führungskräfte-Recruitings
• Einsatz und Kosten von Medien zur Personalbeschaffung
• Aufgaben und Kosten externer Dienstleister
• Trainings- und Weiterbildungsaufwand sowie Incentives für neue Führungskräfte
• Fluktuationsquoten

Die Performance Ihres Prozesses sowie Ihrer Organisation wird Ihnen in Ihrem individuellen Ergebnisreport dargestellt. Im Anschluss an den Benchmarking-Vergleich haben Sie die Möglichkeit sich mit Best Practice Unternehmen auszutauschen.

Ihr Aufwand:

• Bearbeitung des Benchmarking-Fragebogens
• Teilnahmegebühr 980 Euro zzgl. MwSt.